NOGET OM ARBEJDSVEJEN OG FEEDBACK

Lige nu er jeg for træt til at researche til indlægget, så det bliver med det, der er inde i hjernen lige nu (hvilket vil sige meget lidt). Jeg har en bil, hvor man se, hvor meget disel man bruger pr. kilometer, og så har bilen også fartpilot. Det gør, at jeg nu interesserer mig for, hvordan kørsel påvirker forbruget. Jeg kan se, at når jeg styrer speederen, så stiger forbruget om end jeg synes, at jeg holder foden stille, hvorimod når fartpiloten gør arbejdet, daler forbruget. Jeg kan se, at kørsel i by med lyskryds eller kørsel på veje med mange biler, som kører ujævnt, er ensbetydende med øget forbrug. Jeg kan også se, at jeg ikke skal stige i fart meget langsomt, men at det handler om at komme op i fart rimelig hurtigt.  Det ved du helt sikkert alt om, men det har aldrig interesseret mig før nu. Man kunne kalde det feedback læring. Fordi jeg prompte får feedback, lægger jeg mærke til det, og jeg ændrer også adfærd. Det ved jeg, at jeg har læst noget om. Når hjernen får feedback, sker der ting og sager i hjernen, eller med en mere neurofysiologisk talemåde, man kan se aktivitet i visse hjerneområder. Bl.a. har man forsket i spejltræning, dvs. at patienter med en venstre lammet arm lægger begge arme på bordet, placerer et spejl mellem armene, så de nu kan se deres raske højre arm, og i spejlet kan de se spejlbilledet af højre arm, men hjernen oplever det som den venstre arm. For det er det fantastiske, man har kunnet se aktivitet i den del, der er ansvarlig for bevægelse af venstre arm. Det er ikke noget, man arbejder med i det akutte, men jeg synes, at det lyder spændende.

I dag har jeg skullet færdiggøre støttemateriale til vores overtagelse af trombolysebehandlingen, jeg har skullet tænke i praktiske og konkrete løsninger til at gøre arbejdsgangene lettere. Blandt andet har jeg udtænkt en tjekliste, sådan en har vi i forvejen, men nu har jeg prioriteret den, den er delt op i, hvad skal man nå de første 12 timer, hvad skal man nå de første 24 timer og hvad skal man nå, inden patienten bliver udskrevet eller overflyttet (det sidste kommer til at ske meget hurtigere nu). Jeg har sat farver på, så tjeklisten nu fremstår med en rød blok, en gul blok og en grøn blok. På den måde skulle mine kolleger gerne hurtigt få et overblik over, hvad der mangler at blive lavet. Lige nu er de meget begejstrede, men vi må se, når skemaet skal stå sin prøve i praksis. Jeg håber, den giver feedback og ansporer til, at alle punkter bliver nået inden for tidsrammerne.

God aften til dig (jeg har lige mistet overblikket over, hvor langt vi er nået med juledagene, men juletræet står her stadig)