Når man sådan bliver elektronisk, som vi er på vej til i disse dage, hvor vi fra at skrive i en papirsygeplejejournal nu skal skrive den elektronisk, ja så skabes der overflod af noget, og der opstår underskud af andet. Der ligger mapper i stabelvis på kontoret, de er tomme. Der står stabelvis af tomme små bakker i vores reol, som før rummede alle de forskellige ark til sygeplejejournalen: ark til sygeplejeanamnese, sygeplejehandlinger, aktuel status, korte meddelelser, tværfagligt ark, udskrivelsesark, undersøgelsesark, forside osv. osv.
Til gengæld manglede vi bærbare computere, for nu skal computeren jo med ind til patienten, når vi tager imod eller når vi skal måle værdier eller lave neurologisk undersøgelse; dem har vi fået. Så manglede vi stik, så de kunne oplades; dem har vi fået. Så skulle der findes plads, til hvor de skulle oplades, det er også fundet. Men så manglede der stikkontakter til opladerne, det er også fundet. Nu mangler vi bare at finde rutinen. I går tog jeg imod en patient, og hele tiden skulle jeg op og bruge hjernebarkens millioner af nerveceller, det her er absolut ikke automatiseret, så jeg blot trykker på en knap eller scroller ned ad siden og finder lige nøjagtig det søgeord, som jeg skal bruge. Hvor var det nu, at man kom ind til sygeplejestatus? Hvor var det nu, at telefonnumre på pårørende skulle noteres? Hvor var det nu, at vi blev enige om, arbejdsdiagnosen skulle skrives? Arbejdsdiagnosen er det, patienten kommer ind for at blive udredt for, om de fejler. For de fleste af vores patienter er det obs. apopleksi (til observation for blodprop/blødning i hjernen) Jeg fandt rubrikkerne og undskyldte over for patienten, at det tog lidt tid.
I dag holder jeg fri fra arbejdet, men i morgen er jeg da spændt på, om jeg kan finde ud af at læse rapport fra computeren. Vaner skal ændres, der skal omstruktureringer til både fysisk i afdelingen og i hjernen. Men det skal nok falde i hak, vi har prøvet det før, da vi gik fra et kardexsystem til sygeplejejournal. Vi har også prøvet to gange at flytte hele afdelingen, og det skal vi formentlig snart igen, men vi skal nok klare det. Jeg har som tidligere nævnt nogle fantastiske kolleger med mange forskellige kompetencer, udover de er dybt engageret i apopleksisygepleje, og alle disse kompetencer får lov til at udfolde sig, når der skal løses problemer. Her har vi ikke underskud, tværtimod synes jeg, at vi har en overflod af skønne evner. Det vil jeg starte denne dag med at være taknemlig for. Må din onsdag byde på muligheden for at være taknemlig.